2月6日上午苏高新交发集团召开 提振“四敢”精气神  聚力发展谋新篇  2023年度动员会暨表彰大会，总结公司发展成果，全面动员和部署2023年工作号召公司上下以担当有为、锐意进取的“四敢”精神全力推进高质量发展各项工作在党的二十大开局之年干出新势头、拼出新成绩。

　　苏州高新区党工委副书记、虎丘区委副书记、政法委书记陆振华出席会议并讲话，交发集团党委书记、董事长李政作动员发言，总经理、副董事长胡漳敏主持会议。

　　会上，陆振华书记充分肯定了过去一年交发集团取得的成绩，希望集团切实扛起责任担当，聚焦各项指标提升突破，始终保持强烈的紧迫意识、危机意识、进取意识，坚持目标导向、问题导向、结果导向，进一步拿出新作为、实现新提升。

　　陆振华要求：

　　一、要围绕发展主线，助力城市品质品位提升。

　　交发集团要准确把握高质量发展主题主线及公司主营业务，以更优建设、服务品质擦亮城市形象。要努力提升交通通达能力，推动电车安全性、行车效率、服务水平进一步提升，做好沿线客源调研及换乘研究，充分开发利用公共自行车、电动车等资源；强化高质量城市运营，坚持“以人民为中心”思想，综合利用狮山会议中心停车资源；在招商工作服务保障“系统化”上再发力，树立“人人都是营商环境”的全局观念和窗口意识。

　　二、要聚焦转型目标，彰显服务中心大局担当。

　　交发集团要自觉在全局中审视自身发展、认清重要地位，认真贯彻中央和省、市关于国资国企改革发展的决策部署，统一思想、凝聚共识，对标先进地区和业内标杆，坚持“一盘棋”思想，推动产业链完善，加快检测认证、新能源充电、智慧交通等业务发展，多渠道加快停车充电集成产业发展。

　　三、要强化思想引领，筑牢集团化综合治理能力。

　　交发集团要锻造“敢”的精神，深化党建引领，坚持全面从严治党；要抓实“敢”的作风，坚持人才强企，加强队伍建设；要营造“敢”的氛围，优化考核机制，激发企业活力；要夯实“敢”的保障，守牢安全底线，防范化解风险。

　　交发集团党委书记、董事长李政回顾过去一年工作，并就下阶段工作提出要求。

　　李政强调

　　一是铆足闯劲不言难，全力发扬“四敢”精神。

　　要始终保持政治坚定，不断提高政治素养和专业能力，把“规划图”变成“路线图”，把“施工图”变成“实景图”，推动“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”在苏高新交发汇聚成势、蔚然成风。

　　二是蓄足韧劲不畏难，全力锤炼一流作风。

　　要把一流作风体现到扛起“东园西区”的责任担当上来，跑出勇争第一的加速度。公司上下要树立争第一、创唯一的坚定信念，保持走在前列的奋斗追求，勇于自我加压、敢于攀高比强，着力打造理念先进、运作模式成熟、专业化程度高的一流城市交通建设运营服务商。

　　三是鼓足干劲勇克难，全力推进“高新”实践。

　　要保持“敢教日月换新天”的昂扬斗志，主动担当作为，创新项目融资能力，在实施重大项目、重点工程、重要任务中发挥“压舱石”“稳定器”作用。

　　对于下一步工作，李政作出部署：

　　一要围绕国企改革总体要求，聚力转型提档。

　　要围绕“东园西区”建设目标，持续聚焦国企改革，贯彻落实高质量发展要求，加快推动产业升级，激发创新驱动成效，拓展业务范围，增加营业收入。

　　二要聚焦公共交通及城市运营主责主业，深化内涵提标。

　　要围绕建设交通强国示范先行区的目标定位，深入学习贯彻习近平总书记关于交通运输工作的重要论述，认真落实各级政府最新部署要求，以更优品质的公共交通服务，更好地推动区域协调发展。

　　三要激发城建及检测业务活力，加快项目提速。

　　要围绕集中建设目标，不断提高综合竞争力，严格按照区委部署安排，强化全方位、全过程项目管理，聚焦项目安全、质量、成本、进度等核心指标，持续提升项目建设管理质效。

　　会上，交发集团总经理、副董事长胡漳敏宣读了表彰决定。向交发集团2022年度先进个人颁发了表彰。

　　集团部门及下属公司，作交流发言。

　　人勤春来早，万事日相催。交发集团将 聚焦职责使命， 坚定发展信心， 确立更高追求，共同跑出发展加速度，全力在推进中国式现代化的“高新”实践上做出新贡献！

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