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苏高新交发集团召开2020年度领导班子民主生活会

作者: 日期:2021-02-11 浏览:2252

2月10日下午,苏高新交发集团召开2020年度领导班子民主生活会。高新区管委会副主任、虎丘区政府副区长、党组成员、苏州浒墅关经济技术开发区党工委书记兼浒墅关镇党委书记周晓春到会指导。会议由集团党委书记、董事长王平主持,交发集团全体班子成员参加。

会前,交发集团党委按照中共中央纪委机关、中共中央组织部《关于认真开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,结合实际制定了2020年度领导班子民主生活会实施方案。交发集团党委紧扣主题深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神,广泛征求意见建议,开展谈心谈话,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,有针对性地制定整改措施,认真撰写对照检查材料,为开好民主生活会作了充分准备。

会上,王平代表集团领导班子作对照检查,认真查摆班子存在的突出问题,深刻剖析问题产生的原因,提出了有针对性的整改措施,并带头进行对照检查和自我批评。随后班子成员遵循“团结-批评-团结”的方针,以刀刃向内的革命精神,逐一进行批评与自我批评。大家坚持自我批评开门见山、不遮遮掩掩,互相批评真点问题、点真问题,达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

周晓春表示,这次民主生活会问题查摆深入实在、原因剖析深挖根源、开展批评严肃认真、整改措施务实有效,达到了提高党性修养、增强解决自身问题能力、促进班子团结的目的。

周晓春强调,交发集团要切实抓好这次民主生活会成果的转化运用。一是要提高政治站位、从严从实加强班子队伍建设。要认真学习、深刻把握、带头践行,主动向中央看齐,以这次民主生活会成功召开为新的起点,进一步加强领导班子自身建设,切实增强班子的创造力凝聚力战斗力。二是要确保整改落实到位,立字当头、立破并举。要进一步完善体制机制、补齐制度短板、堵塞工作漏洞,确保整改到位、见底见效。三是要强化使命担当,为推动谱写“两区一前列”崭新篇章贡献力量。要坚定不移贯彻新发展理念,积极谋划区域交通建设新格局, 紧紧围绕公共交通为民服务的工作目标,固本强基,开拓创新,聚焦“轨道交通为骨干,有轨电车为次骨干,常规公交为主体,微巴、定制公交为特色”的立体化公共交通网络建设,明确主攻方向、制定细化措施、层层推进落实。

王平表示,2021年是“十四五”开局之年,交发集团上下将深化学习、分析讨论,及时进行会后沟通,逐条梳理、认账领帐,进一步细化完善整改措施,促进班子建设和公司全面发展,高标准完成上级组织赋予交发集团的使命任务,为高新区高质量发展贡献交发力量。