金秋10月，运营分公司开展“班组长管理技能提升”培训，帮助员工提升管理能力，增强公司基层管理团队凝聚力。

从一个月前，运营分公司就开始组织此次培训，联系培训机构、挑选课程和老师，通过一系列的组织安排，培训如期在21日、27日两天开展。

此次共有65位员工报名参加培训，为不影响工作安排，分为两批次参训。整个培训期间气氛活跃，员工积极与老师互动，老师从角色定位及其职责、工作指导、人际沟通、人际沟通和团队领导5方面阐述了管理的理念，员工们都表示获益良多。

在之后的培训工作中，运营分公司将继续广泛听取员工意见，合理安排培训课程，满足员工提高自身的需求同时充实公司的人才储备。