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提水平 炼队伍——全面推动行车组织迈上新台阶

作者: 日期:2018-02-14 浏览:946

  新年伊始调度部联合乘务部大力倡导“提高调度组织效率和满足乘客服务两手抓”这一重要理念,吸取前期教训,积极自查,从应急处置、提高效率、关注服务等多方面发力整改。

  首先部门抓住“应急处置”这一关键,制定了12项整改措施,梳理应急岗位分工项点61个、修订并录入广播信息17条;组织200余人次开展专项演练,完成专项技术文件12份,同时部门瞄准“提高效率”这一重点,联合乘务部,对调度与司机间影响效率的申请、准许等作业环节进行全面精简,删除或修订联控用语达19条,并对施工组织流程优化修改;通过一系列努力,应急处置水平明显提升,现场作业效率明显提高。

  在本次整改中,调度部先于部门内部组织4次全员参加的桌面推演,对近期各项措施的整改情况进行考察,继而联合乘务部开展了一次为期4天、全员参与的高仿真演练。演练中,首次采用电客车司机模拟全线12列车不间断运行的演练方式,根据列车运行速度实时更新列车位置,期间增加车辆故障、救援故障、人为干扰等可能出现的情况,通过“更真实、随机考、有难度”的演练方式,与前期演练相比无论在深度及广度上均有明显提高,真正达到锤炼队伍、检验水平及考察服务意识的目的。

  在此次自查整改工作中,调度部以问题为导向,打破思维定式,增质提效,为今后工作开展确立方向。